2026-01-12
Hur mycket tjänar en Teknisk projektledare 2025?
Att leda komplexa tekniska initiativ kräver en speciell kombination av djupt tekniskt kunnande och starka ledaregenskaper. För den som besitter denna dubbla kompetens är arbetsmarknaden het, och det syns tydligt när vi tittar på lönen för Tekniska projektledare. I denna genomgång dyker vi djupt ner i lönestatistiken, analyserar vad som driver upp inkomsterna och ger en prognos för löneutvecklingen inför 2025.
Innehållsförteckning
Snabbfakta: Lön som Teknisk projektledare 2025
Här är en ögonblicksbild av löneläget baserat på marknadsdata och prognoser för det kommande året. Siffrorna ger en indikation på vad en teknisk projektledarelön ligger på generellt i Sverige.
Kategori | Månadslön (Brutto) |
|---|---|
Medellön | 56 000 – 62 000 kr |
Medianlön | 57 500 kr |
Ingångslön (Junior) | 42 000 – 48 000 kr |
Topplön (Senior/Specialist) | 75 000 – 90 000+ kr |
Ingångslönen är ofta stark redan från start, men den verkliga potentialen ligger i löneresan som sker de första tio åren. Det är dock viktigt att komma ihåg att "medel" döljer stora variationer beroende på vilken bransch du verkar i.
Faktorer som påverkar din teknisk projektledarelön
Varför tjänar vissa 45 000 kronor medan andra med samma titel fakturerar eller lyfter lön på det dubbla? Svaret ligger i en kombination av flera tunga faktorer. Här bryter vi ner de mest avgörande delarna.
1. Erfarenhet och Senioritet
Inom detta yrke betalar man mycket för "battle scars" – erfarenheten av att ha rott projekt i hamn, eller kanske ännu viktigare, att ha hanterat projekt som varit nära att kapsejsa. Löneutvecklingen följer ofta en tydlig trappa.
Junior (0–2 år): I början av karriären ligger fokus på att lära sig metodik och teknik. Här ligger lönen ofta mellan 42 000 och 48 000 kr.
Mid-level (3–9 år): När du är självgående och kan driva medelstora projekt ökar ditt marknadsvärde markant. Lönespannet här är brett, ofta 50 000 – 65 000 kr.
Senior (10+ år): Med över ett decennium i branschen, och förmågan att hantera stora budgetar och tvärfunktionella team, är det inte ovanligt med en lön som teknisk projektledare på 68 000 kr upp till 85 000 kr.
2. Geografisk placering
Var i landet du arbetar spelar roll, men gapet minskar något i takt med att distansarbete blir standard. Storstadsregionerna driver dock fortfarande de högsta lönenivåerna på grund av högre levnadskostnader och större konkurrens om talang.
Region | Genomsnittlig lön |
|---|---|
Stockholm | 58 000 – 68 000 kr |
Göteborg & Malmö | 54 000 – 62 000 kr |
Mellanstora städer (t.ex. Linköping, Uppsala) | 50 000 – 58 000 kr |
Övriga landet | 46 000 – 54 000 kr |
3. Sektor: Privat vs. Offentlig
Det finns en tydlig skillnad mellan sektorerna. Den privata sektorn, särskilt inom konsultbranschen och produktbolag, tenderar att ligga högre lönemässigt men ställer ofta högre krav på tillgänglighet och leveranstakt.
Privat sektor (IT/Telekom/Industri): Här hittar vi de högsta lönerna. Bonusar och optionsprogram kan dessutom tillkomma utöver grundlönen. Snittet ligger ofta runt 60 000 kr.
Offentlig sektor: Lönerna är generellt lägre, ofta kring 48 000 – 55 000 kr. Däremot erbjuds ofta bättre semestervillkor och tjänstepension, vilket är värt att väga in i den totala ersättningen.
Som Unionen noterar i sina marknadsanalyser är just kombinationen av teknisk förståelse och ledarskap en bristvara:
Arbetsgivare har fortsatt svårt att hitta projektledare som bottnar i den tekniska leveransen. Detta skapar ett gynnsamt förhandlingsläge för kandidater med rätt profil.
– Unionens marknadsanalys för IT-tjänstemän, 2024
Specialistområden och lönepremier
Att vara "generalist" är bra, men att vara specialist är ofta mer lönsamt. Inom rollen som teknisk projektledare finns det nischer där lönen drar iväg uppåt med 10–20 % jämfört med snittet. Vägen dit handlar ofta om certifieringar (som SAFe, PMP) eller djup domänkunskap.
Specialisering | Beskrivning | Uppskattad lönepremie |
|---|---|---|
Cloud & Infrastruktur | Leder migreringsprojekt till molnet (AWS/Azure). Kräver tung teknisk bakgrund. | +15 % (ca 65k - 75k kr) |
Cyber Security | Projektledning inom IT-säkerhet och regelefterlevnad (GDPR/NIS2). Extremt eftertraktat. | +20 % (ca 70k - 80k+ kr) |
AI & Data Science | Att leda team som implementerar AI-modeller. Kräver förståelse för dataflöden. | +18 % (ca 68k - 78k kr) |
Embedded Systems (Fordon) | Vanligt i Göteborg/Södertälje. Projektledning nära hårdvaran. | +10 % (ca 60k - 70k kr) |
Prognos för 2025: Vart är lönen på väg?
När vi blickar framåt mot 2025 ser framtiden ljus ut för yrkesgruppen. Trots en orolig omvärld fortsätter digitaliseringenstakten att öka, vilket driver efterfrågan. Prognosen pekar på att teknisk projektledare lön kommer att öka med cirka 3,5 – 4,5 % under 2025, vilket är något högre än den förväntade generella löneökningstakten på arbetsmarknaden.
Särskilt intressant inför 2025 är rollen som "Agil teknisk projektledare" i transformationer hos stora traditionella bolag. Där finns budgetutrymme och ett stort behov av struktur.
Så höjer du din lön som Teknisk projektledare
Sitter du fast på en lönenivå du inte är nöjd med? Här är konkreta steg för att öka ditt marknadsvärde:
Certifiera dig: Formella papper väger tungt. En PMP (Project Management Professional) eller certifiering inom SAFe (Scaled Agile Framework) kan ofta direkt översättas till några tusenlappar extra i månaden.
Byt bransch, inte bara jobb: Om du arbetar som teknisk projektledare inom offentlig förvaltning, överväg att byta till privat sektor, exempelvis inom FinTech eller MedTech, där lönebilden ser annorlunda ut.
Ta ansvar för budget: Projektledare som "bara" leder tidplanen tjänar mindre än de som har fullt resultat- och budgetansvar. Be om att få äga budgeten i ditt nästa projekt.
Bli konsult: Många väljer att gå över till konsultsidan. Som senior konsult med egen beläggning kan du ofta förhandla upp din fasta lön eller gå över till en lönemodell med rörlig del, vilket kan ge en totalersättning långt över 70 000 kr.
Om yrket: Mer än bara siffror
För att förstå varför lönen ligger där den ligger måste man förstå ansvaret. En teknisk projektledare fungerar som tolken mellan affärssidan (sälj/ledning) och utvecklingsteamet. Det krävs att man förstår systemarkitektur, API-integrationer eller hårdvarubegränsningar, samtidigt som man kan presentera en budgetuppföljning för styrgruppen.
Utbildningsvägen är ofta en civilingenjörs- eller högskoleingenjörsexamen i grunden, alternativt en systemvetenskaplig utbildning, påbyggd med erfarenhet av projektledning.
Källor och referenser
Statistiken och analyserna i denna text är sammanställda från flera trovärdiga källor för att ge en så rättvisande bild som möjligt. Datan baseras på:
Lönestatistik från fackförbundet Unionen och Sveriges Ingenjörer.
Data från Statistiska Centralbyrån (SCB) rörande yrkesgruppen "Chefer inom arkitekt- och ingenjörsverksamhet".
Aktuella löneenkäter från rekryteringsbolag inom IT-sektorn.
Vanliga frågor
Medellönen för en Teknisk projektledare under 2025 förväntas ligga mellan 56 000 – 62 000 kr per månad (brutto), med en medianlön på 57 500 kr.
Lönen för en Teknisk projektledare påverkas främst av erfarenhet och senioritet, geografisk placering i landet samt vilken sektor man arbetar inom (privat kontra offentlig).
En Junior Teknisk projektledare (0–2 år) tjänar oftast mellan 42 000–48 000 kr. En Mid-level (3–9 år) kan förvänta sig 50 000–65 000 kr, och en Senior (10+ år) kan nå löner från 68 000 kr upp till 85 000 kr.
Ja, specialistområden som Cloud & Infrastruktur (+15%), Cyber Security (+20%), AI & Data Science (+18%) och Embedded Systems (Fordon) (+10%) kan ge betydligt högre löner jämfört med snittet.
För att höja lönen kan en Teknisk projektledare certifiera sig (t.ex. PMP, SAFe), byta till en mer lukrativ bransch eller privat sektor, ta ansvar för budget, eller överväga att bli konsult.
Rekryteringsspecialist
Anna Fredriksson
