Hur mycket tjänar en Systemarkitekt 2025?

Snabbfakta: Systemarkitekt lön 2025

Siffrorna är en sammanvägning av aktuell statistik från flera källor och ska ses som en indikation. Din faktiska lön kan variera.

En systemarkitekts lön är, som du ser, konkurrenskraftig och har en betydande utvecklingspotential. Rollen kräver en unik kombination av djup teknisk expertis och en strategisk förståelse för verksamhetens mål, vilket gör erfarna arkitekter mycket eftertraktade. Men vad är det som avgör om lönen hamnar i den övre eller nedre delen av detta spann?

Faktorer som påverkar din lön som systemarkitekt

Din systemarkitektlön är inte en slump. Den formas av en rad olika faktorer där din erfarenhet, var i landet du jobbar, vilken sektor du tillhör och eventuell specialisering väger tungt. Låt oss bryta ner de viktigaste delarna.

Erfarenhet: En avgörande faktor för lönen

Erfarenhet är kanske den mest självklara lönefaktorn. Ju mer komplexa system du har designat och implementerat, desto högre blir ditt marknadsvärde. Karriärstegen kan ofta se ut så här:

• Nyexaminerad/Junior systemarkitekt (0-3 år): Med en relevant högskoleutbildning och kanske några års erfarenhet som utvecklare, ligger ingångslönen ofta mellan 42 000 och 50 000 kr. Fokus ligger på att lära sig av mer seniora kollegor och att tillämpa teoretisk kunskap i praktiken.

• Medior systemarkitekt (4-9 år): Efter att ha arbetat några år i rollen och tagit större ansvar i projekt kan du förvänta dig en lön i spannet 51 800 kr till 65 000 kr. Du har nu en bevisad förmåga att översätta verksamhetskrav till robusta tekniska lösningar.

• Senior systemarkitekt (10+ år): Med ett decennium eller mer av erfarenhet, ofta i kombination med ledaransvar och strategiskt viktiga projekt, kan lönen överstiga 67 400 kr och ofta nå långt över 80 000 kr för specialister. Unionens lönestatistik visar att erfarna IT-arkitekter kan ha löner upp mot 84 500 kronor i månaden.

Geografisk placering: Storstad ger högre lön

Var du arbetar spelar en stor roll för din potentiella inkomst. Lönerna är generellt högst i storstadsregionerna, vilket återspeglar både en högre levnadskostnad och en starkare konkurrens om talanger.

Stockholmsregionen sticker ut med de högsta lönerna, vilket drivs av koncentrationen av tech-bolag och huvudkontor. Mindre regioner erbjuder ofta en lägre lön, men kan i gengäld ha andra fördelar som lägre boendekostnader och en annan livskvalitet.

Sektor: Privat sektor betalar generellt mer

Valet mellan att arbeta inom privat eller offentlig sektor kan ha en märkbar inverkan på lönen. Den privata sektorn erbjuder oftast högre löner för att attrahera och behålla teknisk spetskompetens.

• Privat sektor: Medellönen för en systemarkitekt (eller motsvarande IT-arkitekt) ligger här på cirka 58 400 kr. Företag inom finans, e-handel och konsultbranschen är ofta de som betalar allra bäst.

• Offentlig sektor: Inom stat, kommun och region är medellönen lägre, omkring 46 100 kr. Även om lönen är lägre kan offentlig sektor erbjuda andra förmåner som högre anställningstrygghet och generösa semestervillkor. Löneskillnaden mellan sektorerna kan vara så stor som 21 %.

Sveriges Ingenjörer har tidigare påpekat att de lägre lönenivåerna i offentlig sektor kan försvåra rekryteringen av den tekniska kompetens som behövs för att driva digitaliseringen framåt inom välfärden.

Specialistområden som höjer lönen

Att nischa sig inom ett högaktuellt område är en av de säkraste vägarna till en högre lön som systemarkitekt. Företag är beredda att betala extra för expertis som direkt adresserar deras största utmaningar och möjligheter.

Vägen till dessa roller går ofta via en gedigen bakgrund som utvecklare, följt av en successiv specialisering genom projekt, certifieringar (som t.ex. TOGAF för enterprise-arkitekter eller molnspecifika certifieringar) och ett ständigt lärande.

Prognos för 2025 och framtiden

Arbetsmarknaden för systemarkitekter och andra IT-arkitekter förväntas vara mycket god under 2025 och framåt. Digitaliseringen fortsätter i oförminskad takt i alla branscher, vilket skapar ett konstant behov av experter som kan designa och underhålla komplexa IT-strukturer. Arbetsförmedlingen bedömer att konkurrensen om jobben kommer att vara mycket liten för de med rätt utbildning och erfarenhet.

Den positiva löneutvecklingen för yrkesgruppen har varit stabil de senaste åren och förväntas fortsätta. Mellan 2022 och 2024 ökade snittlönen från 52 700 kr till 56 800 kr, en ökning på nästan 8%. Kompetenser inom AI, molnplattformar som AWS, och systemutveckling är särskilt efterfrågade av arbetsgivare.

Så maximerar du din systemarkitektlön

Vill du ta din lön till nästa nivå? Här är några konkreta strategier:

1. Bli en specialist: Som vi sett ovan, satsa på ett efterfrågat område som moln, säkerhet eller AI. Certifieringar är ett utmärkt sätt att formellt bevisa din kunskap.

2. Byt jobb: Det är ett välkänt faktum att ett av de mest effektiva sätten att få ett rejält lönelyft är att byta arbetsgivare. Var aktiv och sondera terrängen för att se ditt marknadsvärde.

3. Vässa dina mjuka färdigheter: En systemarkitekt måste kunna kommunicera sin vision och agera som en brygga mellan teknik och verksamhet. Förbättra din förmåga att leda, argumentera och presentera.

4. Förhandla smart: Gå in i lönesamtalet väl förberedd. Använd lönestatistik från källor som SCB och fackförbund, och var tydlig med det värde du skapar för företaget.

Källor och vidare läsning

Informationen i denna artikel är sammanställd från en rad trovärdiga källor, inklusive data från Statistiska centralbyrån (SCB), fackförbund som Unionen och Sveriges Ingenjörer, samt data från olika jobb- och löneportaler. För den mest aktuella och detaljerade statistiken rekommenderar vi att besöka deras respektive webbplatser.

Dela